Чи бувало у вас так, що ви не можете змусити себе прибрати вдома або зайнятися спортом? Брак мотивації — часта перешкода на шляху до досягнення цілей. Але не варто панікувати! Якщо ви відчуваєте труднощі з початком або виконанням завдання, варто розібратися, чому так відбувається і як тільки зрозумієте причини, можна скласти план для подолання перешкод і спіймати нову хвилю мотивації.
У цій статті:
- Дійте так, ніби мотивація вже є
- Доведіть собі протилежне
- Будьте ласкаві до себе
- Використовуйте правило 10 хвилин
- Комбінуйте неприємне з приємним
- Контролюйте список справ
- Доглядайте за собою
- Винагороджуйте себе
- Створюйте нові виклики
- Візьміть контроль у свої руки
- Візуалізуйте процес, а не результат
- Не бійтеся дискомфорту, але уникайте дистресу
Учені пропонують різноманітні стратегії, які можуть допомогти підняти мотивацію, проте не варто забувати, що кожна стратегія працює по-своєму, і те, що ефективне для однієї людини, може не спрацювати для іншої. Тому важливо спробувати різні підходи й знайти саме той, що підходить вам. Отже, як почати діяти, коли мотивація на нулі:
Дійте так, ніби мотивація вже є
Іноді мотивація приходить не з думок, а з дій. Якщо відчуваєте, що вам зовсім не хочеться щось робити, спробуйте діяти, ніби це зовсім не так. Наприклад, якщо ви просиджуєте цілий день на дивані, просто одягніться і вийдіть на прогулянку. Часто перший крок стає поштовхом для подальших дій, і завдання, яке здавалося непосильним, починає здаватися легшим. До того ж прогулянки на природі можуть зробити дива з вашою мотивацією. Свіже повітря, зміна обставин та легка фізична активність підбадьорять і дадуть новий заряд енергії.
Доведіть собі протилежне
Коли мотивації немає, ви, швидше за все, придумаєте купу причин, чому нічого не варто починати. Наприклад, думки типу «Це занадто складно» або «Я не впораюся» легко відбивають бажання діяти. Замість того, щоб піддаватися негативним думкам, спробуйте довести собі, що вони неправильні. Переконайтеся, що завдання не таке страшне, як здається, і знайдіть докази того, чому вам точно вдасться його виконати.
Будьте ласкаві до себе
Самокритика — НЕ найкращий помічник у подоланні труднощів. Насправді співчуття до себе є набагато ефективнішим методом підтримки мотивації. Якщо ви зробили помилку або впали духом, не сваріть себе. Краще підбадьорте себе так, як би ви підтримали близького друга.
Використовуйте правило 10 хвилин
Якщо завдання здається вам надто важким, дайте собі дозвіл працювати лише 10 хвилин. Пообіцяйте собі, що якщо після цього часу вам усе ще не захочеться продовжувати — зупинитеся. Проте найчастіше після початку роботи завдання здається легшим, і ви продовжуєте працювати, навіть не помічаючи, як швидко минув час.
Комбінуйте неприємне з приємним
Якщо мотивації до виконання неприємних або нудних завдань немає, спробуйте поєднати їх з чимось приємним. Наприклад, слухайте улюблену музику, поки прибираєте, або телефонуйте другові, коли вирушаєте на пробіжку. Такі поєднання зроблять процес цікавішим і допоможуть не втратити запал.
Контролюйте список справ
Занадто довгий список завдань може стати джерелом стресу і вбити будь-яку мотивацію. Якщо ви відчуваєте, що маєте завелику гору справ, спробуйте відсіяти менш важливі й залишити лише найголовніші. Це допоможе знизити навантаження та дозволить зосередитися на головному.
Доглядайте за собою
Недосипання, погане харчування або нестача відпочинку можуть значно знижувати вашу мотивацію. Щоб цього уникнути, піклуйтеся про своє фізичне й психічне здоров’я: харчуйтеся збалансовано, займайтеся спортом, висипайтеся та робіть перерви для відпочинку.
Винагороджуйте себе
Мотивацію можна підтримувати через маленькі винагороди за виконані завдання. Наприклад, після закінчення важливого проєкту дозволяйте собі приємні дрібниці. Це допоможе підтримувати мотивацію на високому рівні. Але обережно використовуйте заохочення. Вони, безперечно, є корисними, але надмірна залежність від винагород інколи знижує внутрішню мотивацію.
Створюйте нові виклики
Завдання, які вимагають вийти із зони комфорту, значно підвищують мотивацію. Якщо ви намагаєтеся змусити себе бігати щоранку, спробуйте записатися на марафон або поставити перед собою нову мету — це допоможе зберегти інтерес і підтримувати запал.
Візьміть контроль у свої руки
Люди краще справляються із завданнями, коли мають контроль над тим, що відбувається. Якщо ви працюєте в команді, зробіть свій внесок помітним і значущим.
Візуалізуйте процес, а не результат
Уявляти лише кінцевий успіх може швидко виснажити вашу енергію. Замість того, щоб бачити себе переможцем уже зараз, візуалізуйте всі етапи, які необхідно пройти на шляху до мети. Це допоможе вам краще підготуватися до можливих труднощів і не втратити мотивацію. Постійні роздуми про те, чи досягнете ви успіху, чи зазнаєте невдачі, можуть лише послабити ваше прагнення. Краще зосередьтеся на процесі навчання та розвитку, які ви здобуваєте під час роботи над завданням. Це дозволить підтримувати мотивацію навіть у найскладніші моменти.
Не бійтеся дискомфорту, але уникайте дистресу
Учені дійшли висновків, що дискомфорт є важливим сигналом прогресу. Замість того, щоб уникати цього стану, люди мають сприймати його як частину процесу зростання.
Як зазначає докторка психології Боббі Вегнер, дискомфорт — це природна частина життя, і вміння керувати ним може бути ключем до вашого подальшого розвитку. Ви маєте навчитися приймати його як частину досвіду. Це допоможе легше сприймати неприємні емоції та краще адаптуватися до складних ситуацій.
Проте варто пам’ятати, що надмірний дискомфорт може перерости в дистрес, який блокує нашу здатність діяти. Наприклад, якщо ви жертвуєте сном заради роботи, це може призвести до зниження якості виконання завдань. Тому важливо знайти баланс між продуктивним дискомфортом і дистресом, який перешкоджає досягненню вашої мети.
ПЕРЕКАЗ: Ірина Пру
Список літератури
- Feeling Unmotivated? Try Getting Out of Your Comfort Zone
- 5 Surprising Ways to Get Motivated
- What to Do When You Have No Motivation
- Aspinall P, Mavros P, Coyne R, Roe J.The urban brain: Analysing outdoor physical activity with mobile EEG. British Journal of Sports Medicine. 2013;49(4):272-276. doi:10.1136/bjsports-2012-091877
- Breines JG, Chen S. Self-compassion increases self-improvement motivation. Personality and Social Psychology Bulletin. 2012;38(9):1133-1143. doi:10.1177/0146167212445599
- Kappes HB, Morewedge CK. Mental simulation as substitute for experience. Social and Personality Psych. 2016;10(7):405-420. doi:10.1111/spc3.12257
- Levy A, DeLeon IG, Martinez CK, et al. A quantitative review of overjustification effects in persons with intellectual and developmental disabilities. J Appl Behav Anal. 2017;50(2):206-221. doi:10.1002/jaba.359
- Macbeth A, Gumley A. Exploring compassion: A meta-analysis of the association between self-compassion and psychopathology. Clinical Psychology Review. 2012;32(6):545-552. doi:10.1016/j.cpr.2012.06.003
- O’Keefe PA, Dweck CS, Walton GM. Implicit theories of interest: Finding your passion or developing it?Psychol Sci. 2018;29(10):1653-1664. doi:10.1177/0956797618780643
- Wang X, Janiszewski C, Zheng Y, Laran J, Jang WE. Deriving mental energy from task completion. Front Psychol. 2021;12:717414. doi:10.3389/fpsyg.2021.717414
- Woolley K, Fishbach A. Motivating personal growth by seeking discomfort. Psychol Sci. 2022;33(4):510-523. doi:10.1177/09567976211044685